Profesjonalne
Usługi Aktuarialne

2025-03-06

Panuje błędne przeświadczenie, że wysokość rezerw na odprawy pośmiertne jest nieistotna i w związku z tym nie ma konieczności ich tworzenia.

Zgodnie z art. 93 Kodeksu Pracy odprawa pośmiertna przysługuje rodzinie w razie śmierci pracownika. Zgodnie z KP wysokość rezerwy na odprawę pośmiertną powinna uwzględniać:
- 1-miesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat
- 3-miesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat
- 6-miesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat

Powyżej opisane zasady wynikają z KP, który reguluje minimalną wysokość odprawy pośmiertnej, ale jednostki mogą wypłacać odprawę pośmiertną w wyższej wysokości.

Panuje błędne przeświadczenie, że wysokość rezerw na odprawy pośmiertne jest nieistotna i w związku z tym nie ma konieczności ich tworzenia. Z reguły wysokość rezerwy na odprawę pośmiertną (wypłacana zgodnie z KP) stanowi około 30% sumy miesięcznych wynagrodzeń pracowników i jest wyższa dwu-trzykrotnie niż rezerwa na odprawy emerytalne (wypłacane zgodnie z KP), co oznacza, że są to już kwoty znaczące (jeśli firma tworzy rezerwy ma odprawy emerytalne, to tym bardziej powinna na oprawy pośmiertne).

Zgodnie z zaleceniami MSR 19 i KSR 6 wycena aktuarialna rezerw na odprawy pośmiertne powinna zostać dokonana przez licencjonowanego aktuariusza lub w profesjonalnym biurze aktuarialnym.

Nasze Biuro Aktuarialne zatrudnia kilku kilku doświadczonych Aktuariuszy w tym zakresie - zapraszamy Państwa do kontaktu!

Czytaj także:

Kalkulator Rezerw Aktuarialnych - czym jest? 
 
Rezerwy na niewykorzystane urlopy na dzień 31.12.2024 r. 
 
Nowy termin egzaminu aktuarialnego (17-18 marca 2025 r.). Kim jest aktuariusz i czym się zajmuje?