Oficjalne dane Polskiego Funduszu Rozwoju pojawią się za kilka tygodni, ale można szacować, że partycypacja tym razem będzie niższa. W pierwszym etapie wdrażania PPK do programu przystąpiło 39 proc. uprawnionych pracowników.
Sytuacja spowodowana pandemią wywołała niepewność na rynku, co przyczyniło się do mniejszego zainteresowania programem. Praca zdalna, utrudniony kontakt z pracownikami, sytuacja ekonomiczna i problemy finansowe przedsiębiorstw odsunęły działania związane z PPK na drugi plan.
Specjaliści zwracają uwagę na to, że z czasem zainteresowanie długoterminowym oszczędzaniem powinno wrócić, bo jest to bardzo korzystne rozwiązanie dla pracowników. Być może konieczne jest przeprowadzenie dodatkowych kampanii reklamowych, szkoleń i konferencji w przyszłym roku, gdy rozpocznie się czwarty etap wdrażania PPK.