Profesjonalne
Usługi Aktuarialne

W 2017 roku obowiązek tworzenia funduszu socjalnego, a co za tym idzie także wyznaczanych przez aktuariusza rezerw z tytułu ZFŚS mają m.in. firmy zatrudniające co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz zatrudniający co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników, jeżeli wniosek o utworzenie funduszu zgłoszony został przez organizację związkową.


Przedsiębiorstwa zobligowane do tworzenia odpisów na ZFŚS powinny przekazać ustalony na dany rok odpis w dwóch ratach:

Do końca września wszyscy pracodawcy, którzy mają obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinni przekazać pozostałą część odpisu podstawowego i odpisy dodatkowe. Powyższe terminy wyznaczone są w Ustawie o ZFŚS.

Od 1 stycznia 2017 uległy zmianie wysokości odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Wysokość odpisu na ZFŚS w 2017 roku ustalone zostało na podstawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2012 roku, ogłoszonego przez Prezesa GUS, które wynosiło 3 161,77 zł. W związku z powyższym zwiększenie fakultatywne odpisu na każdego emeryta i rencistę, wzrosło z poziomu 182,32 zł w 2016 roku do poziomu 197,61 zł w 2017 roku. Będzie miało to wpływ na wartość rezerw na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych obliczanych przez aktuariusza – przy niezmienionych pozostałych parametrach wyceny, można założyć ze wartość rezerw aktuarialnych na świadczenia pracownicze związane z rezerwami na ZFŚS wzrośnie o ok 8,4%.