Z początkiem 2021 roku wdrażać Pracownicze Plany Kapitałowe powinny podmioty z sektora finansów publicznych. Zgodnie z Ustawą o PPK jest to czwarta tura firm, która ma obowiązek realizować plan oszczędzania na emerytury.
Aby spełnić obowiązek ustawy, pracodawca ma obowiązek
do 26 marca 2021 r. wybrać podmiot Zarządzający oraz zawrzeć z nim umowę o zarządzanie. Do 10 kwietnia 2021 r. powinien zawrzeć umowę o prowadzenie.
Od 1 stycznia 2021 roku, podpisanie umowy z zarządzającym wiązać się będzie ze stosowaniem przepisów Prawa Zamówień Publicznych. W przypadku podpisania umowy o zarządzanie do 31 grudnia 2020 r. znosi się obowiązek przeprowadzania przetargów. Podpisanie umowy do końca roku 2020 nie wiąże się z wcześniejszym opłacaniem składek.
Wybór dostawcy PPK powinien być zrealizowany zgodnie z założeniami Ustawy o PPK. Taką pomoc oferują wyspecjalizowane jednostki doradcze, w tym biuro aktuarialne Prospecto.