Profesjonalne
Usługi Aktuarialne

2025-03-14

Wycena aktuarialna powinna zostać przeprowadzona przy użyciu metody tzw. "prognozowanych uprawnień jednostkowych".

Wycena aktuarialna rezerw na świadczenia pracownicze (rezerw na odprawy emerytalno-rentowe, pośmiertne, rezerw na nagrody jubileuszowe itp.) zgodna z:
- Ustawą o rachunkowości
- Krajowym Standardem Rachunkowości nr 6 (KSR 6)
- Międzynarodowym Standardem Rachunkowości nr 19 (MSR 19)
- Krajowym Standardem Aktuarialnym nr 1/2015 (KSA 1)
powinna zostać przeprowadzona przy użyciu metody tzw. "prognozowanych uprawnień jednostkowych". Zakłada ona przypisanie do każdego okresu stażu odpowiedniej części przyszłego świadczenia, dzięki czemu każdy kolejny okres powoduje powstanie kolejnej jednostki uprawnienia do świadczenia. Zastosowanie tej metody oznacza, że koszt świadczeń pracowniczych w danym roku wypłaty nie obciąża w całości tego roku, ale jest rozłożony na cały okres zatrudnienia.

Ze względu na konieczność wykorzystania wielu założeń demograficznych i finansowych podczas wyceny aktuarialnej rezerw na świadczenia pracownicze, powyższe standardy zalecają, aby wycena ta została przeprowadzona przez licencjonowanego aktuariusza.

W naszym Biurze Aktuarialnym wszystkie wyceny aktuarialne rezerw na świadczenia pracownicze są dokonywane zgodnie z powyższą metodologią.

Zapraszamy do skorzystania z usług naszego Biura Aktuarialnego - nasi licencjonowani Aktuariusze profesjonalnie przygotują dla Państwa raport z wyceny aktuarialnej rezerw na świadczenia pracownicze, odpowiedzą na Państwa i audytora pytania! 

Czytaj także:

Wycena aktuarialna rezerw na świadczenia pracownicze - aktualne wskaźniki makroekonomiczne na dzień 31.12.2024 stosowane przy wycenie rezerw przez aktuariusza (Biuro Aktuarialne) 

Wycena aktuarialna rezerw na odprawy pośmiertne w biurze aktuarialnym 
 
Kalkulator Rezerw Aktuarialnych - czym jest?