Profesjonalne
Usługi Aktuarialne

2025-02-27

Zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie można się zrzec.

Rezerwa na niewykorzystane urlopy wypoczynkowe obliczana jest jako iloczyn ekwiwalentu za jeden dzień urlopu oraz liczby dni niewykorzystanego urlopu. Ekwiwalent za jeden dzień urlopu oblicza się dzieląc wysokość wynagrodzenia obliczonego według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy przez współczynnik urlopowy. Współczynnik urlopowy ustala się odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w pięciodniowym tygodniu pracy. Otrzymany wynik dzieli się przez 12.

Zgodnie z Międzynarodowym Standardem Rachunkowości nr 19 (MSR 19), rezerwy urlopowe mieszczą się w kategorii krótkoterminowych świadczeń pracowniczych.

Nasze Biuro Aktuarialne zatrudnia kilku doświadczonych Aktuariuszy w tym zakresie - jeśli potrzebują Państwo dokonać wyceny aktuarialnej rezerw na niewykorzystane urlopy na dzień 31.12.2024 r., wtedy zapraszamy do kontaktu!

Zapraszamy do kontaktu także przy wycenie aktuarialnej pozostałych rezerw pracowniczych t.j. odprawy emerytalne, rentowe, pośmiertne, nagrody jubileuszowe itp. - nasi aktuariusze profesjonalnie przygotują dla Państwa raport aktuarialny z ich wyceny na dzień 31.12.2024 r.

Czytaj także:

Nowy termin egzaminu aktuarialnego (17-18 marca 2025 r.). Kim jest aktuariusz i czym się zajmuje? 
 
Aktuariusz - zarobki (wynagrodzenie) 
 
Inflacja i jej bezpośredni oraz pośredni wpływ na wyceny aktuarialne rezerw pracowniczych