Nagrody jubileuszowe ekspertów, o których mowa w ustawie Prawo własności przemysłowej - komu przysługuje oraz sposób wypłaty?
Podstawa prawna wypłaty nagród jubileuszowych dla Ekspertów, o których mowa w ustawie Prawie własności przemysłowej:
Ustawa z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej ( Dz.U.2023.1170 t.j. z dnia 2023.06.22), Ustawa o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U.Dz.U.2022.1691 t.j. z dn. 2022.08.11 z późn. zm.), Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz.U.2022.2024 t.j. z dn. 2022.09.30)
https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20010490508
Ustawa z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej.
Art. 271 ust.4 Do ekspertów mają odpowiednie zastosowanie przepisy ustawy o służbie cywilnej w zakresie przyznawania nagród jubileuszowych oraz jednorazowych odpraw w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury.
https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20082271505
Zasady wypłat nagród jubileuszowych dla Ekspertów, o których mowa w ustawie Prawie własności przemysłowej:
Ustawa o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 r. Art. 91:
- Nagroda jubileuszowa dla Eksperta za 20 lat pracy - 75% wynagrodzenia miesięcznego
- Nagroda jubileuszowa dla Eksperta za 25 lat pracy - 100% wynagrodzenia miesięcznego
- Nagroda jubileuszowa dla Eksperta za 30 lat pracy - 150% wynagrodzenia miesięcznego
- Nagroda jubileuszowa dla Eksperta za 35 lat pracy - 200% wynagrodzenia miesięcznego
- Nagroda jubileuszowa dla Eksperta za 40 lat pracy - 300% wynagrodzenia miesięcznego
- Nagroda jubileuszowa dla Eksperta za 45 lat pracy - 400% wynagrodzenia miesięcznego
2. Do okresów pracy, o których mowa w ust. 1, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
3. Do okresów pracy, o których mowa w ust. 2, nie wlicza się okresów zatrudnienia w partii komunistycznej (Polskiej Partii Robotniczej i Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej), jak również w organach bezpieczeństwa państwa w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944—1990 oraz treści tych dokumentów.