Profesjonalne
Usługi Aktuarialne

Nagrody jubileuszowe Członków Krajowej Izby Odwoławczej - komu przysługują oraz sposób wypłaty?

Podstawa prawna wypłaty nagród jubileuszowych dla Członków Krajowej Izby Odwoławczej:

Ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U.2023.1605 t.j. z dnia 2023.08.14 z późn. zm.)

https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20230001605

Zasady wypłat nagród jubileuszowych dla Członków Krajowej Izby Odwoławczej:

Ustawa o prawie zamówień publicznych Art. 484:

3. Członkowi Izby przysługuje nagroda jubileuszowa w wysokości:

• Nagroda jubileuszowa Członków Krajowej Izby Odwoławczej 75% wynagrodzenia miesięcznego – po 20 latach pracy;
• Nagroda jubileuszowa Członków Krajowej Izby Odwoławczej 100% wynagrodzenia miesięcznego – po 25 latach pracy;
• Nagroda jubileuszowa Członków Krajowej Izby Odwoławczej 150% wynagrodzenia miesięcznego – po 30 latach pracy;
• Nagroda jubileuszowa Członków Krajowej Izby Odwoławczej 200% wynagrodzenia miesięcznego – po 35 latach pracy;
• Nagroda jubileuszowa Członków Krajowej Izby Odwoławczej 300% wynagrodzenia miesięcznego – po 40 latach pracy;
• Nagroda jubileuszowa Członków Krajowej Izby Odwoławczej 350% wynagrodzenia miesięcznego – po 45 latach pracy.

4. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Do obliczania i wypłacania nagrody jubileuszowej stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące nagród jubileuszowych, o których mowa w przepisach o pracownikach urzędów państwowych