Profesjonalne
Usługi Aktuarialne

Nagroda jubileuszowa pracowników urzędów państwowych - komu przysługuje oraz sposób wypłaty?

Podstawa prawna wypłaty nagród jubileuszowych dla Pracowników urzędów państwowych:

Ustawa z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U.2023.1917 t.j. z dnia 2023.09.19); Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U.2023.467 t.j. z dnia 2023.03.10 z późn. zm.)

https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19820310214

Zasady wypłat nagród jubileuszowych dla Pracowników urzędów państwowych:

Ustawa o pracownikach urzędów państwowych:

Art. 23. 1. Urzędnikom państwowym przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości:

• Nagroda jubileuszowa pracowników urzędów państwowych po 20 latach pracy – 75% wynagrodzenia miesięcznego;
• Nagroda jubileuszowa pracowników urzędów państwowych po 25 latach pracy – 100% wynagrodzenia miesięcznego;
• Nagroda jubileuszowa pracowników urzędów państwowych po 30 latach pracy – 150% wynagrodzenia miesięcznego;
• Nagroda jubileuszowa pracowników urzędów państwowych po 35 latach pracy – 200% wynagrodzenia miesięcznego;
• Nagroda jubileuszowa pracowników urzędów państwowych po 40 latach pracy – 300% wynagrodzenia miesięcznego;
• Nagroda jubileuszowa pracowników urzędów państwowych po 45 latach pracy – 400% wynagrodzenia miesięcznego.

2. Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, określa zasady ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej, a także zasady jej obliczania i wypłacania.