Odprawa emerytalna pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia

Odprawa emerytalna dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz zatrudnieni w wojewódzkich centrach zdrowia publicznego - komu przysługuje oraz sposób wypłaty?

Podstawa prawna wypłaty odprawy emerytalnej dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz zatrudnieni w wojewódzkich centrach zdrowia publicznego:

Zasady wypłat odpraw emerytalnych dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz zatrudnieni w wojewódzkich centrach zdrowia publicznego:

1. Odprawa emerytalna dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz zatrudnieni w wojewódzkich centrach zdrowia publicznego, jeżeli był zatrudniony krócej niż 15 lat - jednomiesięcznego wynagrodzenia
2. Odprawa emerytalna dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz zatrudnieni w wojewódzkich centrach zdrowia publicznego, po przepracowaniu co najmniej 15 lat - dwumiesięcznego wynagrodzenia
3. Odprawa emerytalna dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia oraz zatrudnieni w wojewódzkich centrach zdrowia publicznego, po przepracowaniu co najmniej 20 lat - trzymiesięcznego wynagrodzenia